В «Газпром переработке» разработали систему оценки профессиональных компетенций рабочих

Состоялся семинар-совещание «Актуальные вопросы управления человеческими ресурсами». Со своим докладом на мероприятии выступил Дмитрий Пономарев, заместитель генерального директора компании «Газпром переработка» по управлению персоналом. Он рассказал об уникальном проекте, реализованном в Обществе, который позволил разработать инструментарий и оценить знания и умения сотрудников рабочих профессий.

Рабочим необходимо было ответить на специальные вопросы, связанные с их профессией, а также на вопросы общеотраслевого блока, касающиеся охраны труда, оказания первой помощи и экологического менеджмента. Свои практические навыки и умения сотрудники демонстрировали в ходе выполнения учебно-тренировочных задач на тренажерах-имитаторах.

Сейчас система оценки успешно применяется в работе кадровых служб компании. Работники, достигшие наиболее высоких результатов, привлекаются в качестве наставников и инструкторов производственного обучения, а также имеют приоритетное право на повышение разряда.