В «Газпром переработке» разработали систему оценки профессиональных компетенций рабочих

На прошлой неделе под руководством заместителя Председателя Правления ПАО «Газпром» Сергея Хомякова состоялся семинар-совещание «Актуальные вопросы управления человеческими ресурсами». Мероприятие прошло в рамках деловой программы Петербургского международного газового форума.

Со своим докладом на мероприятии выступил Дмитрий Пономарев, заместитель генерального директора компании «Газпром переработка» по управлению персоналом. Он рассказал об уникальном проекте, реализованном в Обществе, который позволил разработать инструментарий и оценить знания и умения сотрудников рабочих профессий.
Дмитрий Пономарев, заместитель генерального директора компании «Газпром переработка» по управлению персоналом, выступает с докладом

Дмитрий Пономарев, заместитель генерального директора компании «Газпром переработка» по управлению персоналом, выступает с докладом

«На этапе подготовки мы определили 53 ключевые рабочие профессии для нашего производства. Далее, на основании профессиональных стандартов, были разработаны 108 тестов, каждый прошел экспертизу в „Газпром ОНУТЦ“. Тесты мы применяем не только при определении уровня знаний принимаемых на работу сотрудников, но и при повышении разряда рабочих, а также при проведении среза знания после обучения сотрудников. Участие в пилотном проекте приняли более четырех тысяч человек — это треть от численности всех наших рабочих», — поделился Дмитрий Александрович.

Рабочим необходимо было ответить на специальные вопросы, связанные с их профессией, а также на вопросы общеотраслевого блока, касающиеся охраны труда, оказания первой помощи и экологического менеджмента. Свои практические навыки и умения сотрудники демонстрировали в ходе выполнения учебно-тренировочных задач на тренажерах-имитаторах.

Сейчас система оценки успешно применяется в работе кадровых служб компании. Работники, достигшие наиболее высоких результатов, привлекаются в качестве наставников и инструкторов производственного обучения, а также имеют приоритетное право на повышение разряда.

Кроме этого, на заседании Научно-образовательного межвузовского совета ПАО «Газпром» был отмечен другой важный проект «Газпром переработки» — «Школа главного технолога». Инициатива направлена на подготовку квалифицированных специалистов для последующего трудоустройства в компанию. В рамках проекта студенты могут приобрести знания и практические навыки, необходимые для работы.

Справка

ООО «Газпром переработка» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляющее транспорт и переработку углеводородов. В состав предприятия входят пять перерабатывающих заводов, гелиевый завод и управление по транспортировке жидких углеводородов.

ООО «Газпром переработка» является участником ООО «Газпром нефтехим Салават» в составе которого крупнейшие перерабатывающие промышленные комплексы: нефтеперерабатывающий, газохимический и нефтехимический завод «Мономер», а также участником ООО «Газпром переработка Благовещенск», которое осуществляет функции инвестора и заказчика проекта строительству «Амурского газоперерабатывающего завода».

Филиалы Общества расположены в Ханты-Мансийском автономном округе —Югре, Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Коми, Астраханской и Оренбургской областях.

Ассортимент выпускаемой продукции представлен широкой линейкой сжиженных углеводородных газов, серой различных марок, жидким и газообразным гелием, одорантом природным, этановой фракцией, мазутом. Компания производит все виды моторных топлив, стабильный газовый конденсат, ШФЛУ, топливо для реактивных двигателей, технический углерод, газ природный горючий и гелий.

Численность персонала ООО «Газпром переработка» с учетом филиалов составляет более 17 тысяч человек. Головной офис находится в г. Санкт-Петербург.

СЛУЖБА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА»

Контакты для СМИ

MitrofanovaIuN@gpp.gazprom.ru

Следите за новостями на сайте:

http://pererabotka.gazprom.ru/