Социальная политика
Политика корпоративной социальной ответственности компании «Газпром переработка» реализуется в нескольких сферах: добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное и жилищное обеспечение, санаторно-курортное оздоровление и развитие здорового образа жизни.
Основные направления социальной политики ООО «Газпром переработка»
Для выполнения социальных обязательств работодателя перед работниками в компании действует Коллективный договор, в котором отражен перечень льгот и гарантий, предоставляемых сотрудникам и неработающим пенсионерам помимо норм Трудового законодательства РФ.
Жилищная политика
С 2011 года в компании успешно реализуется Корпоративная программа ипотечного кредитования.
Программа предоставляет возможность работникам улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и снижения банками-партнерами процентных ставок по ипотеке.
За последние 10 лет программой воспользовались 1820 работников предприятия. На компенсацию первоначального взноса и процентов направлено свыше 1,3 миллиарда рублей, из них 320,5 миллионов — в 2020 году.
Добровольное медицинское страхование
Основу системы охраны здоровья составляет программа Добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники получают квалифицированную медицинскую помощь высококлассных специалистов профиля.
Физкультурно-оздоровительная деятельность
Коллективным договором Общества предусмотрена компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта.
1.jpg "Парашютный спорт")
Ежегодно в компании проводятся спартакиады по различным видам спорта. Лучшие спортсмены принимают участие в Спартакиадах, проводимых ПАО «Газпром».
Художественная самодеятельность
Творческие коллективы и исполнители «Газпром переработки» принимают активное участие в корпоративном фестивале ПАО «Газпром» «Факел», а команда КВН Астраханского ГПЗ «Сердце Каспия» не раз становилась победителем конкурса среди команд КВН дочерних предприятий и организаций «Газпрома».
.jpg "Команда КВН \"Сердце Каспия\" работников Астраханского ГПЗ")
Корпоративное волонтерство
Программа корпоративного волонтерства направлена на вовлечение сотрудников в социальную деятельность Общества.
Совместные занятия с воспитанниками Психоневрологического интерната № 3 в Петергофе
«Газпром переработка» реализует социальные, экологические, спортивные, образовательные и другие волонтерские акции в регионах присутствия. Около 14% коллектива предприятия являются волонтерами.
Волонтеры компании выступают донорами крови, поддерживают экологические инициативы, помогают ветеранам и воспитанникам различных государственных учреждений.
Оренбургский газоперерабатывающий завод ликвидировал более 30 мусорных свалок
Оренбургский газоперерабатывающий завод помог городу ликвидировать стихийные мусорные свалки.
Сотрудники Оренбургского газоперерабатывающего завода посадили около 800 цветочных ростков в школах города
Оренбургский газоперерабатывающий завод поддержал инициативу врио губернатора Евгения Солнцева превратить областной центр в «город цветов».
«Газпром переработка» провела инклюзивный мастер-класс в канун Дня защиты детей
20 мая в арт-студии «Нормальное место» общественного пространства «Севкабель Порт» состоялся инклюзивный мастер-класс с подопечными благотворительной организации «Перспективы».
Оренбургский газоперерабатывающий завод провел благотворительную акцию
18 мая в Оренбурге прошла благотворительная акция «Победный май» в поддержку военнослужащих, исполняющих долг по защите государства.
Все артисты творческой делегации «Газпром переработка» отмечены призами фестиваля «Факел»
В Санкт-Петербурге прошла торжественная церемония закрытия и награждение лауреатов финального тура X корпоративного фестиваля «Факел» самодеятельных творческих коллективов и исполнителей дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Вокальная группа «М-Квартет» исполнила песни военных лет
8 мая в Оренбурге состоялся концерт мужской вокальной группы «М-Квартет» Оренбургского газоперерабатывающего завода.