Социальная политика
Политика корпоративной социальной ответственности компании «Газпром переработка» реализуется в нескольких сферах: добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное и жилищное обеспечение, санаторно-курортное оздоровление и развитие здорового образа жизни.
Основные направления социальной политики ООО «Газпром переработка»
Для выполнения социальных обязательств работодателя перед работниками в компании действует Коллективный договор, в котором отражен перечень льгот и гарантий, предоставляемых сотрудникам и неработающим пенсионерам помимо норм Трудового законодательства РФ.
Жилищная политика
С 2011 года в компании успешно реализуется Корпоративная программа ипотечного кредитования.
Программа предоставляет возможность работникам улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и снижения банками-партнерами процентных ставок по ипотеке.
За последние 10 лет программой воспользовались 1820 работников предприятия. На компенсацию первоначального взноса и процентов направлено свыше 1,3 миллиарда рублей, из них 320,5 миллионов — в 2020 году.
Добровольное медицинское страхование
Основу системы охраны здоровья составляет программа Добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники получают квалифицированную медицинскую помощь высококлассных специалистов профиля.
Физкультурно-оздоровительная деятельность
Коллективным договором Общества предусмотрена компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта.
1.jpg "Парашютный спорт")
Ежегодно в компании проводятся спартакиады по различным видам спорта. Лучшие спортсмены принимают участие в Спартакиадах, проводимых ПАО «Газпром».
Художественная самодеятельность
Творческие коллективы и исполнители «Газпром переработки» принимают активное участие в корпоративном фестивале ПАО «Газпром» «Факел», а команда КВН Астраханского ГПЗ «Сердце Каспия» не раз становилась победителем конкурса среди команд КВН дочерних предприятий и организаций «Газпрома».
.jpg "Команда КВН \"Сердце Каспия\" работников Астраханского ГПЗ")
Корпоративное волонтерство
Программа корпоративного волонтерства направлена на вовлечение сотрудников в социальную деятельность Общества.
Совместные занятия с воспитанниками Психоневрологического интерната № 3 в Петергофе
«Газпром переработка» реализует социальные, экологические, спортивные, образовательные и другие волонтерские акции в регионах присутствия. Около 14% коллектива предприятия являются волонтерами.
Волонтеры компании выступают донорами крови, поддерживают экологические инициативы, помогают ветеранам и воспитанникам различных государственных учреждений.
Оренбургские газовики возложили цветы к памятнику Юрию Гагарину
12 апреля в Оренбурге состоялось возложение цветов к памятнику первому космонавту Земли Юрию Гагарину.
Оренбургский гелиевый завод наградили памятным знаком «За помощь в ликвидации паводка»
2 апреля Оренбургский гелиевый завод награжден благодарностью губернатора и памятным знаком «За помощь в ликвидации паводка».
Сотрудники Оренбургского газоперерабатывающего завода приняли участие в субботнике у Вечного Огня
4 апреля в рамках экологического проекта «Зеленый тренд» сотрудники Оренбургского газоперерабатывающего завода вышли на городской субботник.
В Санкт-Петербурге стартовал фестиваль «Студенческая весна»
С 30 марта по 10 апреля в Доме молодежи Санкт-Петербурга проходит главное творческое событие для обучающихся Северной столицы — фестиваль «Студенческая весна». Поддержку мероприятию оказала компания «Газпром переработка».
Определен состав жюри литературного конкурса «Читать сердцем»
Председателем команды, которая оценит выступления работников дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» и членов их семей, стал российский писатель Дмитрий Емец.
Участники Эколагеря тренируют навыки создания нескучной презентации
Специалист службы по связям с общественностью и СМИ компании «Газпром переработки» Олег Кудрявцев поделился с юными экологами секретами создания успешных презентаций.