Социальная политика
Политика корпоративной социальной ответственности компании «Газпром переработка» реализуется в нескольких сферах: добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное и жилищное обеспечение, санаторно-курортное оздоровление и развитие здорового образа жизни.
Основные направления социальной политики ООО «Газпром переработка»
Для выполнения социальных обязательств работодателя перед работниками в компании действует Коллективный договор, в котором отражен перечень льгот и гарантий, предоставляемых сотрудникам и неработающим пенсионерам помимо норм Трудового законодательства РФ.
Жилищная политика
С 2011 года в компании успешно реализуется Корпоративная программа ипотечного кредитования.
Программа предоставляет возможность работникам улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и снижения банками-партнерами процентных ставок по ипотеке.
За последние 10 лет программой воспользовались 1820 работников предприятия. На компенсацию первоначального взноса и процентов направлено свыше 1,3 миллиарда рублей, из них 320,5 миллионов — в 2020 году.
Добровольное медицинское страхование
Основу системы охраны здоровья составляет программа Добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники получают квалифицированную медицинскую помощь высококлассных специалистов профиля.
Физкультурно-оздоровительная деятельность
Коллективным договором Общества предусмотрена компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта.
1.jpg "Парашютный спорт")
Ежегодно в компании проводятся спартакиады по различным видам спорта. Лучшие спортсмены принимают участие в Спартакиадах, проводимых ПАО «Газпром».
Художественная самодеятельность
Творческие коллективы и исполнители «Газпром переработки» принимают активное участие в корпоративном фестивале ПАО «Газпром» «Факел», а команда КВН Астраханского ГПЗ «Сердце Каспия» не раз становилась победителем конкурса среди команд КВН дочерних предприятий и организаций «Газпрома».
.jpg "Команда КВН \"Сердце Каспия\" работников Астраханского ГПЗ")
Корпоративное волонтерство
Программа корпоративного волонтерства направлена на вовлечение сотрудников в социальную деятельность Общества.
Совместные занятия с воспитанниками Психоневрологического интерната № 3 в Петергофе
«Газпром переработка» реализует социальные, экологические, спортивные, образовательные и другие волонтерские акции в регионах присутствия. Около 14% коллектива предприятия являются волонтерами.
Волонтеры компании выступают донорами крови, поддерживают экологические инициативы, помогают ветеранам и воспитанникам различных государственных учреждений.
Сотрудники «Газпром переработки» приняли участие в Дне донора
В Санкт-Петербурге прошел Специальный Олимпийский бал
Мероприятие прошло при поддержке компании «Газпром переработка».
I Форум корпоративных добровольцев (волонтеров) Группы «Газпром»
С 5 по 6 декабря в Санкт-Петербурге проходил I Форум корпоративных добровольцев (волонтеров) Группы «Газпром». Он объединил около 200 человек из более чем 90 компаний Группы «Газпром». Частью масштабного мероприятия стали и работники «Газпром переработки».
Международный кинофестиваль «Влюбленные в искусство»
В Санкт-Петербурге выбрали победителей VIII Международного кинофестиваля документального, игрового и анимационного кино о сохранении культурного наследия «Влюбленные в искусство». Генеральным спонсором мероприятия выступила компания «Газпром переработка».
Коллектив Оренбургского газоперерабатывающего завода награжден благодарственным письмом губернатора области
5 декабря в администрации Оренбургского района состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню добровольца. В нем приняли участие представители «Газпром переработки».
В Санкт-Петербурге состоялся XVI Всероссийский студенческий форум «PRКИТ-2024»
Поддержку мероприятию оказала компания «Газпром переработка».