Социальная политика
Политика корпоративной социальной ответственности компании «Газпром переработка» реализуется в нескольких сферах: добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное и жилищное обеспечение, санаторно-курортное оздоровление и развитие здорового образа жизни.
Для выполнения социальных обязательств работодателя перед работниками в компании действует Коллективный договор, в котором отражен перечень льгот и гарантий, предоставляемых сотрудникам и неработающим пенсионерам помимо норм Трудового законодательства РФ.
Жилищная политика
С 2011 года в компании успешно реализуется Корпоративная программа ипотечного кредитования.
Программа предоставляет возможность работникам улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и снижения банками-партнерами процентных ставок по ипотеке.
За последние 10 лет программой воспользовались 1820 работников предприятия. На компенсацию первоначального взноса и процентов направлено свыше 1,3 миллиарда рублей, из них 320,5 миллионов — в 2020 году.
Добровольное медицинское страхование
Основу системы охраны здоровья составляет программа Добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники получают квалифицированную медицинскую помощь высококлассных специалистов профиля.
Физкультурно-оздоровительная деятельность
Коллективным договором Общества предусмотрена компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта.
Ежегодно в компании проводятся спартакиады по различным видам спорта. Лучшие спортсмены принимают участие в Спартакиадах, проводимых ПАО «Газпром».
Художественная самодеятельность
Творческие коллективы и исполнители «Газпром переработки» принимают активное участие в корпоративном фестивале ПАО «Газпром» «Факел», а команда КВН Астраханского ГПЗ «Сердце Каспия» не раз становилась победителем конкурса среди команд КВН дочерних предприятий и организаций «Газпрома».
Корпоративное волонтерство
Программа корпоративного волонтерства направлена на вовлечение сотрудников в социальную деятельность Общества.
«Газпром переработка» реализует социальные, экологические, спортивные, образовательные и другие волонтерские акции в регионах присутствия. Около 14% коллектива предприятия являются волонтерами.
Волонтеры компании выступают донорами крови, поддерживают экологические инициативы, помогают ветеранам и воспитанникам различных государственных учреждений.
Работники «Газпром переработка» проголосовали на Выборах Президента РФ
В период с 15 по 17 марта в России проходили Выборы Президента. Сотрудники Общества «Газпром переработка» приняли активное участие в голосовании во всех городах присутствия компании.
2250 бесплатных тренировок для особенных подростков пройдут в спортивном центре «Простор»
12 марта в Санкт-Петербурге состоялось открытие первого в городе специального тренажерного зала для подростков с расстройствами аутистического спектра. Площадка обустроена при поддержке компании «Газпром переработка» и Фонда Президентских грантов на базе спортивного центра «Простор».
В администрации «Газпром переработка» поздравили женщин
7 марта в администрации «Газпром переработки» прошли мероприятия, посвященные празднованию Международного женского дня.
На Оренбургском гелиевом заводе подвели итоги выполнения коллективного договора
В мероприятии приняли участие 152 делегата от трудового коллектива.
Благотворительная ярмарка в честь праздника
Мероприятие прошло в рамках акции «Щедрый вторник» при поддержке Совета молодых ученых и специалистов компании.
Оренбургские газовики отметили Международный женский день
5 марта для сотрудников Оренбургского газоперерабатывающего завода в областной филармонии состоялся торжественный вечер, посвященный Международному женскому дню.