Социальная политика

Политика корпоративной социальной ответственности компании «Газпром переработка» реализуется в нескольких сферах: добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное и жилищное обеспечение, санаторно-курортное оздоровление и развитие здорового образа жизни.

Основные направления социальной политики ООО "Газпром переработка"

Основные направления социальной политики ООО «Газпром переработка»


Для выполнения социальных обязательств работодателя перед работниками в компании действует Коллективный договор, в котором отражен перечень льгот и гарантий, предоставляемых сотрудникам и неработающим пенсионерам помимо норм Трудового законодательства РФ.

Жилищная политика

С 2011 года в компании успешно реализуется Корпоративная программа ипотечного кредитования.

Программа предоставляет возможность работникам улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и снижения банками-партнерами процентных ставок по ипотеке.

За последние 10 лет программой воспользовались 1820 работников предприятия. На компенсацию первоначального взноса и процентов направлено свыше 1,3 миллиарда рублей, из них 320,5 миллионов — в 2020 году.

Добровольное медицинское страхование

Основу системы охраны здоровья составляет программа Добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники получают квалифицированную медицинскую помощь высококлассных специалистов профиля.

Специалист центра проводит процедуру диагностики

Специалист центра проводит процедуру диагностики


Физкультурно-оздоровительная деятельность

Коллективным договором Общества предусмотрена компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта.


Ежегодно в компании проводятся спартакиады по различным видам спорта. Лучшие спортсмены принимают участие в Спартакиадах, проводимых ПАО «Газпром».

Художественная самодеятельность

Творческие коллективы и исполнители «Газпром переработки» принимают активное участие в корпоративном фестивале ПАО «Газпром» «Факел», а команда КВН Астраханского ГПЗ «Сердце Каспия» не раз становилась победителем конкурса среди команд КВН дочерних предприятий и организаций «Газпрома».

Команда КВН "Сердце Каспия" работников Астраханского ГПЗ

Команда КВН «Сердце Каспия» работников Астраханского ГПЗ


Корпоративное волонтерство

Программа корпоративного волонтерства направлена на вовлечение сотрудников в социальную деятельность Общества.

Совместные занятия с воспитанниками Психоневрологического интерната № 3 в Петергофе

Совместные занятия с воспитанниками Психоневрологического интерната № 3 в Петергофе


«Газпром переработка» реализует социальные, экологические, спортивные, образовательные и другие волонтерские акции в регионах присутствия. Около 14% коллектива предприятия являются волонтерами.

В компании традиционно проводятся Дни донора

В компании традиционно проводятся Дни донора


Волонтеры компании выступают донорами крови, поддерживают экологические инициативы, помогают ветеранам и воспитанникам различных государственных учреждений.

События по теме
Альберт Хисматуллин, специалист Службы по связям с общественностью и СМИ с семьей на Выборах

Работники «Газпром переработка» проголосовали на  Выборах Президента РФ

В период с 15 по 17 марта в России проходили Выборы Президента. Сотрудники Общества «Газпром переработка» приняли активное участие в голосовании во всех городах присутствия компании.

Занятия в тренажерном зале

2250 бесплатных тренировок для особенных подростков пройдут в спортивном центре «Простор»

12 марта в Санкт-Петербурге состоялось открытие первого в городе специального тренажерного зала для подростков с расстройствами аутистического спектра. Площадка обустроена при поддержке компании «Газпром переработка» и Фонда Президентских грантов на базе спортивного центра «Простор».

На входе в здание девушек ждал генеральный директор компании

В администрации «Газпром переработка» поздравили женщин

7 марта в администрации «Газпром переработки» прошли мероприятия, посвященные празднованию Международного женского дня.

Единогласным решением коллективный договор на Оренбургском гелиевом заводе в 2023 году был признан выполненным в полном объеме.

На Оренбургском гелиевом заводе подвели итоги выполнения коллективного договора

В мероприятии приняли участие 152 делегата от трудового коллектива.

Изделия вызывали неподдельный интерес у работников компании

Благотворительная ярмарка в честь праздника

Мероприятие прошло в рамках акции «Щедрый вторник» при поддержке Совета молодых ученых и специалистов компании.

Камерный оркестр филармонии исполнил хиты культовых рок-групп

Оренбургские газовики отметили Международный женский день

5 марта для сотрудников Оренбургского газоперерабатывающего завода в областной филармонии состоялся торжественный вечер, посвященный Международному женскому дню.