В ООО «Газпром переработка» утвердили изменения в Коллективный договор
23 апреля 2019 года в ООО «Газпром переработка» состоялась конференция трудового коллектива по внесению изменений в Коллективный договор.
Изменения обусловлены присоединением филиалов — Астраханского ГПЗ, Оренбургских газоперерабатывающего и гелиевого заводов и приведением коллективного договора в соответствие с едиными подходами к выплатам социального характера, утвержденными ПАО «Газпром».
Сергей Васин — председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром переработка профсоюз»
«Коллективный договор — это живой документ, работа над которым идет постоянно с учетом политических и экономических реалий в стране, регионах, в Газпроме и нашем Обществе. Конференции предшествовала большая подготовительная работа. Проект дополнительного соглашения к договору обсуждался и согласовывался с июня 2018 года, учитывались предложения и замечания северных и южных филиалов Общества», — рассказал Сергей Васин, председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром переработка профсоюз».
Делегаты конференции трудового коллектива, заслушав доклад Сергея Васина единогласно утвердили предлагаемые изменения в Коллективный договор. Согласно дополнительному соглашению в южных филиалах вводится компенсации расходов на дополнительное образование детей работников, в северных — на содержание детей в детских садах. Кроме того, впервые в ООО «Газпром переработка» вводится компенсация расходов работников и членов их семей на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта.
«Уровень льгот, гарантий и компенсаций работникам, предусмотренный коллективным договором ООО „Газпром переработка“, соответствует уровню социальной поддержки, которая предусмотрена российским законодательством», — отметил Александр Тихонов, заместитель генерального директора по управлению персоналом.